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ベストケア・デイサービスセンター東灘
デイサービス副所長【正社員】
| 給与 |
月給
28万7,000円~43万4,000円
研修中
月給
28万7,000円~43万4,000円
(研修期間
3
ヶ月
習熟度により変動
)
【別途支給手当】
・通勤手当支給 ・時間外手当 ・処遇改善手当 ・子育て介護手当 ※別途支給手当の詳細は求人内容をご確認ください。 【支給日】 毎月月末締め、翌月15日支給 |
アクセス | 深江駅(阪神 本線)徒歩7分 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
交通費支給 | シフト制 | 高収入 | ハローワーク掲載中 | 勤務開始時期調整 | リモート面接OK | バイク通勤OK | 月1シフト提出 | 残業月20時間以内 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 昇給あり | 社会保険完備 | 研修あり | 資格取得支援あり | 育児サポートあり | 転勤なし | 昇格あり | 年間休日120日以上 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 屋内禁煙
~未来の介護リーダーへの挑戦!!~エリアリーダーが自ら、次世代のリーダーに向けて育成します
あなたのキャリアアップを全力でサポートします!チームの笑顔溢れるベストケア・デイサービス東灘で副所長に挑戦しませんか?
仕事情報
- ● 仕事内容
- 副所長として施設運営全般を支え、利用者様やご家族への対応、スタッフ育成、運営数値の管理などを担います。マネジメント経験は不問。エリアマネージャーのサポートを受けながら、現場改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できます。自ら考えて動く力を伸ばし、チームと共に成長を実感できるやりがいのあるポジションです。
- ●挑戦を楽しむ舞台として
- ベストケアでは「まずはやってみよう」という前向きな風土があります。副所長は現場の課題解決や新しい取り組みを推進し、チームと一緒に形にしていく役割です。失敗も経験の一部と捉え、エリアマネージャーの支援を受けながら成長できます。変化を楽しみ、挑戦を続けることで、自分の可能性を広げたい方に最適な環境です。
- ●チームの一体感が自慢です
- スタッフ同士が支え合い、明るく協力し合う雰囲気がデイサービス東灘の魅力です。副所長はチームのまとめ役として、意見を引き出し、前向きな空気づくりをリードします。経験よりも人との関わりを大切にする姿勢が何より重要。あなたの人柄が職場の雰囲気を変え、利用者様の笑顔につながる、チームワーク重視の職場です。
- ●育成。それこそがやりがい
- 副所長はスタッフ一人ひとりの個性や働き方を尊重し、成長を支援します。キャリア志向や家庭との両立など、本人の希望に応じた指導や勤務調整を行い、無理なく力を発揮できる環境をつくります。関わりの中で人が成長し、それが事業所全体の力になる――その瞬間を間近で感じられる、やりがいの大きなポジションです。
- ●成長道筋とキャリアアップ
- 副所長から所長・ブロック長・エリアマネージャーへと続く明確なキャリアパスがあります。キャリアラダー制度により、自分の強みや課題を整理しながらステップアップが可能。上司との定期面談やフィードバック体制も整い、安心して成長できる仕組みがあります。自分の成長をチームの成長に変えられる方を歓迎します。
事業内容
通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業等
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 【勤務時間】 7時30分~19時00分のうちシフト表による実働8時間勤務 休憩:60分 【勤務曜日】 月~土・祝のうち週5日 【休日】 日曜定休+シフト休 *休日・休暇詳細は求人内容に記載 |
| 資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士/社会福祉士/作業療法士/理学療法士/柔道整復師 ※管理者の経験は不問です。 |
| 採用予定人数 | 1人 組織強化のため、新たな仲間として副所長を募集します。 経験やスキルよりも、利用者やスタッフに寄り添える気持ち・想いがあるかを最も重視しています。 入社時期はご希望に応じて、柔軟に対応しますので、まずは、お気軽にご相談ください。 |
| 施設について | 定員43名、スタッフ21名の広々としたデイサービスです。 テーマパークのように、ご利用者様だけでなく、職員も心から仕 事を楽しむことができる環境造りに力を入れています。施設所長 がとても親身な方で、職員からの信頼が絶大な点も魅力の一つで す。通所介護には珍しく、男性のご利用者様も多い施設です。 新しい職場は何かと不安かと思いますが全員でサポート致します!ご応募お待ちしております♪ |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給、賞与(実績と人事考課により支給) ・社会保険完備、労災保険、健康診断有 ・交通費支給有(直線距離2km以上) ・持株会制度 ・自転車/バイクでの通勤可(無料駐輪場あり) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時等) ・スタッフ紹介制度(インセンティブあり) ・制服貸与(無料) ・育児/介護の短時間勤務、時差出勤 ・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上) |
| 休日・休暇 | ・年間休日122日 ・毎週日曜定休+シフト休 ・夏季休暇2日(年始休暇とは別途) ・年始休暇(1/1~1/3) ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、看護休暇 ・特別休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
| 手当補足 | 【通勤手当】 ※直線距離2km以上の方 ・徒歩・自転車・バイク通勤者→上限11,300円/月 ・公共交通機関利用者→全額支給 【時間外手当】 ・発生した場合は1分単位で支給 【賞与時支給手当】 下記は毎月積立し、賞与で支給いたします。 ・処遇改善手当:最大1万円/月 ・子育て介護手当:3,000円/人 (社会保険加入者で、18歳未満のお子様・要介護者合わせて3名まで) |
| 立地情報 | デイサービスセンター駒川は、 阪神本線「深江駅」より徒歩7分、 業務スーパー本山店の隣にある施設です。 徒歩10分圏内にコーナン本山店、セカンドストリート神戸東灘店、ダイエー甲南店、本山リハビリテーション病院、マクドナルド本山南店などがあり便利な立地。 岡本商店街も近く、仕事帰りに買い物やカフェを楽しめます。だんじり祭りの時期には施設前をだんじりが通る、地域に根ざした環境です。 |
| 人を想うチカラ | 人を想うチカラが原動力。 経験の有無よりも「人を想うココロ・人を想うチカラ」を何よりも大切にする職場です。副所長には利用者様やスタッフの気持ちを思いやり、丁寧に関わる姿勢が求められます。エリアマネージャーも「人に好かれ、人に興味を持つことが成長の基本」と語ります。人を大切にする“想い”が職場の安心と笑顔の源泉。これから介護の現場に携わりたい方、心からの気遣いで周囲を支えていける方を、スタッフみんなで、お待ちしております。一度、みんなに会いに来てください。 |
| 応募フロー | ❶「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボットより連絡が届きます。 ↓ ❷応募当日もしくは翌営業日にご回答内容を確認し、担当者からご連絡いたします。 ↓ ❸面接2回 ※筆記試験はございません。 ↓ ❹合否通知(1週間程度で通知を行います) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 ※応募書類・記入書類は返却いたしかねます。当社にて適切に管理・処分いたします。 |
応募情報
| 応募方法 | 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【面接/見学】をご希望の方は、「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください。ご相談のみも承ります。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | ■当サイトからのご応募後5分以内に、チャット形式の質問フォームを【SMS(携帯電話のショートメッセージ)】にてお送りいたしますので、ご回答ください。■応募日当日もしくは翌営業日中に、担当者よりご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-946-946 |
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ベストケア・デイサービスセンター東灘 |
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情報更新日: 2026-02-27
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