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住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
週1日～OK◎大分市千歳の有料老人ホームの夜勤専従介護職員を募集
| 給与 |
時給
1,210円以上
実務者研修
時給
1,240円
介護福祉士
時給
1,280円
※別途深夜手当有(22～5時):302～320円/時
|
アクセス | JR高城駅より徒歩20分 ※小池原地区 |
|---|
- 時間帯：
- 夕方・夜、深夜・早朝
未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 車通勤OK | 即日勤務OK | 60代以上応募可 | ハローワーク掲載中 | バイク通勤OK | 週1日からOK | 残業月20時間以内 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 昇給あり | 社会保険完備 | 研修あり | 資格取得支援あり | 経験者歓迎 | 有資格者歓迎
|
【大分県大分市千歳】週1日～OK！住宅型有料で夜間専門の介護スタッフを募集！
「お休みが多く感じられるから夜勤専従の働き方が好き！」というスタッフも多いんです★
仕事情報
- ● 仕事内容
- 夕方から翌朝の夜勤専従で、住宅型有料老人ホームのご入居者様
の介助や見守りを行います。具体的には、夕飯・翌朝の朝食時の
食事介助や就寝・起床時の歯磨き、着替え、排せつ介助、深夜帯
は安否確認など見守りがメインとなります。※3つのフロアに分
かれ各フロア2名・計6名体制です。（施設定員133名） - ●１日の流れ（夜勤）
- 【17:00】夕食の食事介助、食後の口腔ケア【19:00】排せつ、着
替えなど就寝準備【21:00】ご入居者様就寝後は洗濯やゴミ出し,
備品の補充など。1時間に1回、居室を訪問し安否確認【6:00】起
床後の着替え、口腔ケア、朝食の準備など【8:00】介護記録の作
成や早番・日勤の人に申し送りをして終了♪明日はお休みです。 - ●研修制度あり
- 入社後はあなた専属の教育担当「フォロー社員」とペアになって
一緒にケアを行ない、１から丁寧に教えます！最初の１ヶ月は日
勤帯で勤務し、ご入居者様のお名前やケアについて学んでいただ
きます。慣れてきたら夜勤のトレーニングを開始し、独り立ちと
なります。 - ●介護記録の負担を軽減
- 介護記録システム「ほのぼのNEXT」は、タブレット画面をタップ
するだけで簡単に介護記録が作成できる優れものです。その都度
入力すれば記録が完成するので、職員の少ない朝の時間帯にまと
めて記録を書く必要がなくなりました！ご入居者様のケアに集中
することができる上に記録作成のための残業ともサヨナラです！ - ●コロナ対策も万全
- 私たちは日頃から、コロナウイルスに限らずあらゆる感染症対策
を徹底しています。社員自身が手洗いなどを徹底することはもち
ろん、毎日時間を決めて細かいところまで施設の清掃を行ってい
ます。2019年からは全施設で『オゾン発生器』を設置し、社員が
安心して働ける環境を整えています。
事業内容
通所介護事業、訪問介護/看護事業、居宅介護支援事業、地域密着型定期巡回サービス等
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 週1日〜週5日 17:00 〜09:00 [ 月〜日 ] 実働 15h / 休憩 1h シフトの希望などありましたらお気軽に ご相談ください! |
| 資格 | 下記いずれかの介護資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級・1級 ・基礎研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 資格をお持ちでない方は、日勤帯で経験を積 まれることをおすすめいたします。その際は 正社員、パートなどの働き方も可能ですので 、お気軽にご相談ください。 |
| 採用予定人数 | 1人 面接日・入社日はご都合に合わせて調整しま すので、現在就業中の方もご応募歓迎です！ ◆見学のみも大歓迎！（随時受付中） ◆入社前の職場体験あり（応相談） 新しいお仕事を始めるとき、 「職場の方はどんな方たちだろう」 「私にも介護の仕事ができるかな？」など 色々な不安があると思います。入社を決める 前に和奏について知っていただく機会がある ので安心して入社を決めていただけます。 |
| 待遇 | ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給あり（上限7,000円/月） ・社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ・休暇制度 産休・育休/介護/慶弔休暇 ★育児休業取得率100% これまで22名が取得後、復帰しています。 |
| インセンティブ | 【年間表彰制度】 環境整備表彰、感動サービス表彰など 多数部門で報奨金あり 【社員紹介制度】 友人や家族などを紹介し入社した場合、 紹介してくれたスタッフに３万円支給 |
| 福利厚生 | 《以下の費用はすべて会社が負担します》 ・健康診断（年２回） ・制服貸与（お名前刺しゅう入り） ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・懇親会（年４回） 恵の会は、働く社員を大切にしたいと心から 思っています。社員の声を真摯に受け止め、 より働きやすい環境にしていくため、これか らも進化し続けていくことをお約束します。 |
| アクセス | ○車（大分駅方面より） 産業通り/国道10号線を明野方面へ 加納西（交差点）を左折 山津町1丁目（交差点）を右折 緑のフェンス奥の道を左折 1本目の十字路を右折して直進 ○公共交通機関 高城駅より徒歩20分 鶴崎駅より車10分 |
応募情報
| 応募方法 | 見学のみ希望の方も下記応募ボタンよりお気軽にお申込みください。[面接可能日時]にご希望日を複数記入いただくとスムーズです。恵の会採用担当者より追ってメールまたはお電話にて詳細をご案内いたします。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 【1】面接の日程調整 →【2】選考（原則 面接1回） →【3】3日前後で採否をご連絡 ※お電話の際は【097-551-2009】の番号より発信いたしますので、ご不在の場合は折り返し頂けましたら幸いです。 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-54-2009 |
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住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘 |
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情報更新日： 2023-12-26
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