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住宅型有料老人ホーム 華美月(はなみずき)
有料老人ホームの介護職員(大分県大分市高城新町/正社員/夜勤あり)
給与 |
月給
20万2,500円~20万7,500円
夜勤手当(4,000円×5回分)、固定残業手当10,000円(初任者研修・ヘルパー2級・無資格/7.6時間、実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級/7.4時間)を含む。 超過分は別途追加支給。
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アクセス | JR高城駅北口より徒歩1分※バス停すぐ横 |
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- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 駅近5分以内 | 車通勤OK | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中 | 新卒 | 第二新卒歓迎 | 残業月20時間以内 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 昇給あり | 社会保険完備 | 研修あり | 資格取得支援あり | 育児サポートあり | ブランクOK
高城駅北口徒歩1分の駅チカ◎無料駐車場完備で車通勤もOK!
【託児所完備】小池原地区に企業内保育園あり(月額1万円)
仕事情報
- ● 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームで定員60名のご入居者様の生活サポートを
行う介護のお仕事です。身体介護の他、早番・日勤では体操の補
助やレクなどもご入居者様と一緒に参加して、楽しい1日をつく
っていきましょう!夜勤では1時間に1回の安否確認を行いながら
見守り業務をメインに行います。 - ●1日の流れ(早番・日勤)
- 【7:30】朝食の食事介助、食後の口腔ケアなど【9:00】入浴や体
操の補助【12:00】昼食の準備、食事介助【15:00】レクやイベン
ト、おやつ【17:00】夕食の準備、申し送り *華美月では、ご
入居者様がご自身でできることを増やせていけるよう、優しく見
守り、お声かけすることを心掛けています*職員体制:~13名 - ●1日の流れ(夜勤)
- 【17:00】夕食の食事介助、食後の口腔ケア【19:00】排せつ、着
替えなど就寝準備【21:00】就寝中の見守り、洗濯や備品の補充
【翌朝6:00】起床後の着替え、朝食の準備【翌朝8:00】介護記録
の作成、申し送り *職員体制:3名 - ●研修制度あり
- 入社後はフォロー社員(=あなた専属の教育担当)とペアになり
一緒にご入居者様のケアを一から丁寧に教えます。まずは日勤の
仕事が一通りできるようになってから、夜勤のトレーニングを開
始していきます。個人の習熟度や悩みごとなどを一つ一つ解決し
ながらステップアップしていける環境なので安心してくださいね - ●託児所完備※企業内保育園
- 【ココがすごい!あおぞら保育園(小池原地区)ポイント5つ】
【1】園服、おむつ、食事代など諸々込みで月額1万円【2】手ぶ
ら登園システムで毎朝の持ち物準備不要【3】保育参観や発表会
の日は必ず休める勤務体系【4】週1回のリフレッシュ保育で休
日の1人時間を満喫♪【5】小学校入学準備教育もばっちり◎
事業内容
通所介護事業、訪問介護/看護事業、居宅介護支援事業、地域密着型定期巡回サービス等
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 【早番】7:00~16:00 【日勤】8:30~17:30 【夜勤】17:00~翌9:00 休憩60分 週休二日・シフト制(公休数:月8~9日) 変形労働時間制(168h/月) |
資格 | 無資格・未経験OK ◆資格取得支援制度あり ・資格学校探しや資料請求などは一切不要! ・提携校の介護職員初任者研修講座を受講 ・合格後、受領料半額をキャッシュバック ・自己負担実質2~3万円で資格取得が可能 |
採用予定人数 | 2人 面接日・入社日はご都合に合わせて調整いた します。就業中の方もお気軽にご相談くださ い! ◆見学のみも大歓迎!(随時受付中) ◆入社前の職場体験あり(応相談) 「私にも介護の仕事ができるかな?」 「職場の雰囲気はどんな感じだろう」などの 不安は入社前に解消してしまいましょう!! |
休日・休暇 | 【年間休日】 107日※会社カレンダーによる 【公休数/月】 9日※2月のみ8日 希望休は3日まで申請OK 【休暇制度】 入社半年経過後、有給休暇10日付与 |
待遇 | ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) ・交通費支給あり(上限7,000円/月) ・資格取得支援あり ・社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ・休暇制度 産休・育休/介護/慶弔休暇 ★育児休業取得率100% これまで22名が取得後、復帰しています。 |
インセンティブ | 【年間表彰制度】 環境整備表彰、感動サービス表彰など 多数部門で報奨金あり 【社員紹介制度】 友人や家族などを紹介し入社した場合、 紹介してくれたスタッフに3万円支給 |
福利厚生 | 《以下の費用はすべて会社が負担します》 ・健康診断(年2回) ・制服貸与(お名前刺しゅう入り) ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・懇親会(年4回) 恵の会は、働く社員を大切にしたいと心から 思っています。社員の声を真摯に受け止め、 より働きやすい環境にしていくため、これか らも進化し続けていくことをお約束します。 |
アクセス | ◆車 国道197号線の高城駅前(大分銀行,マルショ ク高城店のある交差点)を曲がって県道514 号線に入り時計回りに駅前ロータリーを一周 して左手の白とピンクの建物。 ◆公共交通機関 JR日豊本線「高城駅」北口より徒歩1分 ※駅を背にロータリー左へ進む。 |
コロナ対策 | 私たちは日頃から、コロナウイルスに限らず あらゆる感染症対策を徹底しています。社員 自身が手洗いなどを徹底することはもちろん 、毎日時間を決めて細かいところまで施設の 清掃を行っています。2019年からは全施設で 『オゾン発生器』を設置し、社員が安心して 働ける環境を整えています。 取り組み例: ・自動検温器、オゾン発生器の設置 ・施設の環境整備、アルコール消毒 ・感染症対策の研修年2回実施など |
応募情報
応募方法 | 見学のみ希望の方も下記応募ボタンよりお気軽にお申込みください。[面接可能日時]にご希望日を複数記入いただくとスムーズです。恵の会採用担当者より追ってメールまたはお電話にて詳細をご案内いたします。 |
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応募後のプロセス | 【1】面接の日程調整 →【2】選考(原則 面接1回) →【3】3日前後で採否をご連絡 ※お電話の際は【097-551-2009】の番号より発信いたしますので、ご不在の場合は折り返し頂けましたら幸いです。 |
代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-54-2009 |
住宅型有料老人ホーム 華美月(はなみずき) |
情報更新日: 2023-11-02
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