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住宅型有料老人ホーム 華美月（はなみずき）
有料老人ホームの介護職員（大分県大分市高城/フルタイムパート）
| 給与 |
月給
16万6,840円以上
実務者研修
月給
17万2,000円以上
介護福祉士
月給
17万8,880円以上
※月給は時間給×8ｈ×21.5日で試算
・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ★託児所完備（企業内保育園が月額1万円で利用可） |
アクセス | JR高城駅北口より徒歩1分※バス停すぐ横 |
|---|
- 時間帯：
- 朝、昼
未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 駅近5分以内 | 車通勤OK | 主婦・主夫歓迎 | 60代以上応募可 | ハローワーク掲載中 | 勤務開始時期調整 | 残業なし | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 昇給あり | 社会保険完備 | 研修あり | 資格取得支援あり | 育児サポートあり | ブランクOK
|
資格取得支援あり◎無資格OK！夜勤なしフルタイムパートの介護職
【託児所完備】車で5分の小池原地区に企業内保育園あり（月額1万円）
仕事情報
- ● 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのご入居者様の生活をサポートする介護の
お仕事です。定員60名、職員～13名体制で食事・入浴・排せつ介
助などの身体介護を行います。また、毎日の体操やレク、季節の
イベントなども一緒に参加していただき、ご入居者様に楽しい１
日を提供していきましょう！ - ●１日の流れ（早番・日勤）
- 【7:30】朝食の食事介助、食後の口腔ケア【9:00】入浴や体操
【12:00】昼食の準備、食事介助【15:00】レクやイベント、おや
つ【17:00】夕食の準備、夜勤者に申し送りを行い業務終了 - ●研修制度あり
- 入社後、半年間フォロー社員がサポートをします。はじめはペア
で行動し、ご入居者様への紹介からケア手順に至るまでしっかり
教えます。また、月１回の施設内研修の実施や、web研修を活用
するなど手厚い教育体制がありますので、未経験の方も安心して
スタートしていただけます。 - ●託児所完備※企業内保育園
- 【ココがすごい！あおぞら保育園（小池原地区）ポイント５つ】
【1】園服、おむつ、食事代など諸々込みで月額１万円【2】手ぶ
ら登園システムで毎朝の持ち物準備不要【3】保育参観や発表会
の日は必ず休める勤務体系【4】週１回のリフレッシュ保育で休
日の１人時間を満喫♪【5】小学校入学準備教育もばっちり◎
事業内容
通所介護事業、訪問介護/看護事業、居宅介護支援事業、地域密着型定期巡回サービス等
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 【早番】7：00～16：00 【日勤】8：30～17：30 休憩60分 週休二日・シフト制（公休数：月8～9日） 変形労働時間制（168h/月） |
| 資格 | 無資格・未経験OK ◆資格取得支援制度あり ・資格学校探しや資料請求などは一切不要！ ・提携校の介護職員初任者研修講座を受講 ・合格後、受領料半額をキャッシュバック ・自己負担実質2～3万円で資格取得が可能 |
| 採用予定人数 | 1～5名 面接日・入社日はご都合に合わせて調整いた します。就業中の方もお気軽にご相談くださ い！ ◆見学のみも大歓迎！（随時受付中） ◆入社前の職場体験あり（応相談） 「私にも介護の仕事ができるかな？」 「職場の雰囲気はどんな感じだろう」などの 不安を入社前に解消できます。 |
| 待遇 | ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給あり（上限7,000円/月） ・社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ・休暇制度 産休・育休/介護/慶弔休暇 ★育児休業取得率100% これまで22名が取得後、復帰しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 107日※会社カレンダーによる 【公休数/月】 9日※2月のみ8日 希望休は3日まで申請OK 【休暇制度】 入社半年経過後、有給休暇10日付与 |
| インセンティブ | 【年間表彰制度】 環境整備表彰、感動サービス表彰など 多数部門で報奨金あり 【社員紹介制度】 友人や家族などを紹介し入社した場合、 紹介してくれたスタッフに３万円支給 |
| 福利厚生 | 《以下の費用はすべて会社が負担します》 ・健康診断 ・制服貸与（お名前刺しゅう入り） ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・懇親会（年４回） 恵の会は、働く社員を大切にしたいと心から 思っています。社員の声を真摯に受け止め、 より働きやすい環境にしていくため、これか らも進化し続けていくことをお約束します。 |
| アクセス | ◆車 国道197号線の高城駅前（大分銀行,マルショ ク高城店のある交差点）を曲がり、県道514 号線に入り時計回りに駅前ロータリーを一周 して左手の白とピンクの建物。 ◆公共交通機関 JR日豊本線「高城駅」北口より徒歩１分 ※駅を背にロータリー左へ進む。 |
| コロナ対策 | 私たちは日頃から、コロナウイルスに限らず あらゆる感染症対策を徹底しています。社員 自身が手洗いなどを徹底することはもちろん 、毎日時間を決めて細かいところまで施設の 清掃を行っています。2019年からは全施設で 『オゾン発生器』を設置し、社員が安心して 働ける環境を整えています。 取り組み例： ・検温・消毒液・オゾン発生器の設置 ・施設の環境整備 ・感染症対策の研修実施など |
応募情報
| 応募方法 | 見学のみ希望の方も下記応募ボタンよりお気軽にお申込みください。[面接可能日時]にご希望日を複数記入いただくとスムーズです。恵の会採用担当者より追ってメールまたはお電話にて詳細をご案内いたします。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 【1】面接の日程調整 →【2】選考（原則 面接1回） →【3】3日前後で採否をご連絡 ※お電話の際は【097-551-2009】の番号より発信いたしますので、ご不在の場合は折り返し頂けましたら幸いです。 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-54-2009 |
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住宅型有料老人ホーム 華美月（はなみずき） |
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情報更新日： 2023-11-02
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