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住宅型有料老人ホーム 雪月花（せつげつか）
有料老人ホームの介護福祉士（大分県大分市三川上/正社員/夜勤あり）
| 給与 |
月給
21万6,500円以上
夜勤手当(4,000円×5回分)、固定残業手当（10,000円/7.0時間）を含む。超過分は別途追加支給。
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アクセス | 高城駅より車10分/鶴崎駅より車5分(乙津橋近く) |
|---|
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 車通勤OK | 即日勤務OK | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中 | 新卒 | 第二新卒歓迎 | 勤務開始時期調整 | 面接時マスク着用 | 残業月20時間以内 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 社会保険完備 | 研修あり | 育児サポートあり | ブランクOK | 有資格者歓迎
|
【正社員×介護福祉士×夜勤あり介護職員】
ヒヤリハットをより多く見つけたスタッフを毎月表彰！スタッフ全員で声を掛け合い、チームケアを心がけています。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのご入居者様をサポートする介護福祉士の
お仕事です。他の専門職と連携しチームケアを行います。食事・
入浴・排せつ介助の他、機能訓練の補助やレク、イベントを通し
て楽しい毎日を提供します。◆施設定員42名／日中の職員～10名
、夜勤2名体制 - ●１日の流れ（早番・日勤）
- 【7:30】朝食の食事介助、食後の口腔ケアなど【9:00】入浴や体
操の補助【12:00】昼食の準備、食事介助【15:00】レクやイベン
ト、おやつ【17:00】夕食の準備、申し送り ＊認知症ケアでは
ユマニチュード(見つめる、触れる、話しかける)を実践し、大切
に思う気持ちを伝えています。 - ●１日の流れ（夜勤）
- 【17:00】夕食の食事介助、食後の口腔ケア【19:00】排せつ、着
替えなど就寝準備【21:00】就寝中の見守り、洗濯や備品の補充
【翌朝6:00】起床後の着替え、朝食の準備【翌朝8:00】介護記録
の作成、申し送り - ●研修制度あり
- 入社後は担当のフォロー社員が中心となって、一緒に介助を行い
ながらケア手順を教えていきますので、資格はあるけれど未経験
という方も大丈夫です。フォロー社員だけでなく、スタッフ全員
であなたをサポートします!!採用時研修では、社会人マナーや感
染症対策まで、web研修含めさまざまな研修を用意しています。 - ●託児所完備※企業内保育園
- 【ココがすごい！あおぞら保育園（小池原地区）ポイント５つ】
【1】園服、おむつ、食事代など諸々込みで月額１万円【2】手ぶ
ら登園システムで毎朝の持ち物準備不要【3】保育参観や発表会
の日は必ず休める勤務体系【4】週１回のリフレッシュ保育で休
日の１人時間を満喫♪【5】小学校入学準備教育もばっちり◎
事業内容
通所介護事業、訪問介護/看護事業、居宅介護支援事業、地域密着型定期巡回サービス等
募集情報
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 【早番】7：00～16：00 【日勤】8：30～17：30 【夜勤】17：00～翌9：00 休憩60分 週休二日・シフト制（公休数：月8～9日） 変形労働時間制（168h/月） |
| 資格 | 介護福祉士 資格はあるけれど未経験という方も大歓迎！ さらに、これから介護の資格を取りたいとい う方(月給19.9万円～）の募集枠もあります ので、まずはお気軽にご応募ください。 |
| 採用予定人数 | 2人 面接日・入社日はご都合に合わせて調整しま すので、現在就業中の方もご応募可能です！ ◆見学のみも大歓迎！（随時受付中） ◆入社前の職場体験あり（応相談） 「私にも介護の仕事ができるかな？」 「職場の雰囲気はどんな感じだろう」などの 不安は入社前に解消してしまいましょう!! |
| 待遇 | ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給あり（上限7,000円/月） ・社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ・休暇制度 産休・育休/介護/慶弔休暇 ★育児休業取得率100% これまで22名が取得後、復帰しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 107日※会社カレンダーによる 【公休数/月】 9日※2月のみ8日 希望休は3日まで申請OK 【休暇制度】 入社半年経過後、有給休暇10日付与 |
| インセンティブ | 【年間表彰制度】 環境整備表彰、感動サービス表彰など 多数部門で報奨金あり 【社員紹介制度】 友人や家族などを紹介し入社した場合、 紹介してくれたスタッフに３万円支給 |
| 福利厚生 | 《以下の費用はすべて会社が負担します》 ・健康診断（年２回） ・制服貸与（お名前刺しゅう入り） ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・懇親会（年４回） 恵の会は、働く社員を大切にしたいと心から 思っています。社員の声を真摯に受け止め、 より働きやすい環境にしていくため、これか らも進化し続けていくことをお約束します。 |
| アクセス | ◆車（無料駐車場あり） 高城方面より：197号線を乙津橋方面へ進み 、乙津橋手前の信号を左折、直進し線路下を 抜けてすぐ前方左側 鶴崎方面より：197号線から乙津橋を渡り「 乙津橋西」交差点を右折、直進し線路下を抜 けてすぐ前方左側 最寄駅：JR日豊本線「高城駅」「鶴崎駅」 |
| コロナ対策 | 私たちは日頃から、コロナウイルスに限らず あらゆる感染症対策を徹底しています。社員 自身が手洗いなどを徹底することはもちろん 、毎日時間を決めて細かいところまで施設の 清掃を行っています。2019年からは全施設で 『オゾン発生器』を設置し、社員が安心して 働ける環境を整えています。 取り組み例： ・消毒液・オゾン発生器の設置 ・施設の環境整備 ・感染症対策の研修実施など |
応募情報
| 応募方法 | 見学のみ希望の方も下記応募ボタンよりお気軽にお申込みください。[面接可能日時]にご希望日を複数記入いただくとスムーズです。恵の会採用担当者より追ってメールまたはお電話にて詳細をご案内いたします。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 【1】面接の日程調整 →【2】選考（原則 面接1回） →【3】3日前後で採否をご連絡 ※お電話の際は【097-551-2009】の番号より発信いたしますので、ご不在の場合は折り返し頂けましたら幸いです。 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-54-2009 |
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住宅型有料老人ホーム 雪月花（せつげつか） |
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情報更新日： 2023-11-02
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