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ベストケア・デイサービスセンター松前
介護スタッフ(有資格者)【正社員】
給与 |
月給
18万7,000円~19万4,000円
研修中
月給
18万7,000円~19万4,000円
(研修期間
3
ヶ月
)
※所持資格による
・時間外手当 ・通勤手当 <賞与時支給手当> ※下記手当は、賞与時に支給となります。 ●子育て介護手当:3,000円/人(18歳未満のお子さま・要介護者を合わせて3名迄) ●処遇改善手当:10,000円/月 |
アクセス | 地蔵町駅(伊予鉄道郡中線)徒歩9分 |
---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 車通勤OK | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中 | 第二新卒歓迎 | 勤務開始時期調整 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 昇給あり | 社会保険完備 | 研修あり | 転勤なし | ブランクOK | 学歴不問 | 経験者歓迎 | 有資格者歓迎
日曜定休+年間休日120日以上!職員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。見学のみOK♪
20代から60代まで幅広い世代が活躍中!充実のサポート制度あり◎実務未経験・ブランクのある方も大歓迎◎しっかりサポート!
仕事情報
- ● 仕事内容
- 東証プライム上場グループのデイサービスにて、介護業務全般を
お願いいたします。(平均介護レベル2~3)
★ご利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ介助。
★季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施
★対応記録への記入、送迎業務(※慣れていただいてから!)等 - ●研修制度
- 慣れて頂けるまでしっかりと、マンツーマンでのサポートをお約
束致します。所長やエリアディレクター、育成担当スタッフたち
と定期的な面談を行い、一人一人に合わせたスピードで研修を進
めています!わからないことは一人で悩まず、なんでもご相談く
ださいね。キャリアアップも応援致します♪ - ●福利厚生
- ●制服貸与/社会保険完備/健康診断あり/労災保険
●昇給・賞与、各種祝い金制度、退職金制度
●交通費支給、無料駐車場あり、マイカー/自転車/バイク通勤可
●介護看護の短時間勤務制度/時差出勤制度 など
*各社内規定あり。詳しくは面接時にご案内いたします。 - ●デイ松前について!
- ●定員45名、職員21名の広々としたデイサービスセンターです。
若い職員が多いですが、多くの職員がベストケアで5年以上の経
験があり、チームワークの強さが自慢です。主婦の方が多いこと
も特徴で、お子様がおられる方も安心して働いていただけます。
仕事に来るのが楽しみになる和気あいあいとした施設です! - ●実務経験不問
- 介護施設での実務経験は必要としておりません!該当の資格をお
持ちであれば、資格を取得したばかりで、実務はまだこれからの
方や、ブランクのある方も安心してご応募ください★バタバタし
て忙しいときもありますが、わからないことは遠慮せずなんでも
聞いてくださいね。スタッフ全員でサポートさせて頂きます♪
事業内容
通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業等
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 7:30~19:00の間で実働8時間シフト制 (休憩1時間あり) =休日= 年間休日120日以上 完全週休二日制(日曜定休+シフト休) 年始休暇、夏季休暇 有給休暇(法廷通り) 産休/育休休暇、介護/看護休暇 慶事休暇・特別休暇・生理休暇 |
資格 | ・普通自動車運転免許 必須 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 *初任者研修(旧ホームヘルパー2級) *実務者研修(旧ホームヘルパー1級) *社会福祉主事任用資格 *介護福祉士、社会福祉士 など |
採用予定人数 | 1人 入社時期等ご相談ください♪ 転職時期が未定の方や在職中の方も 大歓迎です! |
企業理念 | “ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!”の 企業理念のもと、会社全体で働きやすい環境 作りに取り組んでいます。 ★当社の自慢とポイント★ ◎産育休取得率100%!復帰率も98%♪ ◎男性の育休取得も推進中! ◎年間休日+有給休暇+さらに夏季休暇あり ◎スキルアップ、キャリアアップを応援! ◎女性管理者も多数活躍中 など |
LGBT・アライ | LGBTフレンドリーとして、従業員の多様な個 性や価値観を尊重し、誰もが生き生きと働き 続けることができる職場環境を整えておりま す。本人のご希望を尊重し、カミングアウト 無しで業務配慮をしたり、望まぬアウティン グが決して怒らないよう十分な配慮をいたし ます。職員全員が、性的マイノリティ(LGBT) に対しての理解をアライ(Ally)として持ち、 性別の垣根を無くすことで、周囲の目を恐れ ることなく、自分らしく輝き続けられる風土 を構築していきます。 |
ポイント | 『ベストケアを選んだ決め手』として「事業 所の雰囲気や所長の対応」「知人の勧め」と お答えいただく方が多く、職員から知人へご 紹介をしていただける職場です。職場の雰囲 気は大事です!見学や面接の限られた時間 の中でも、ベストケアならではの温かさや優 しさを感じていただけるかと思いますので、 是非一度、施設や実際に働く職員の様子を見 て・聞いて、比較されてみませんか? 働き方に関するお悩み等の相談も可能です♪ |
見学歓迎♪ | ご応募の前にお話しを聞いてみませんか? ご都合の良いお時間にお越し頂けます。 コロナ対策も万全ですので、安心してお越し ください♪ ※事前予約制※ 見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より ご連絡をさせて頂きます。 ●場所:応募希望施設へ直接お越し下さい。 ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・ 手指消毒】のご協力をお願いいた |
立地情報 | ★松山方面からの場合★国道56号線沿い、 エミフル松前から車で約5分、伊予高校入口 交差点を越えた吉野家伊予松前店の裏に位置 します。周辺には、ガスト伊予松前町店や、 がんば亭松前店、マクドナルド56号松前店 等の飲食店があるので昼食の調達にも便利で す。その他にも、愛媛銀行松前支店、西尾眼 科医院、松前ひまわり保育園が数分の距離に あります。エミフルMASAKIが近いので、お仕 事前後にショッピングや、映画なども楽しめ る好立地です! |
デイの一日 | 【08:30】朝の送迎(ご自宅⇒施設) 【09:00】全員が揃ったら元気にご挨拶! 入浴、リハビリ、創作レクリエーションなど 【11:30】口腔体操をして、昼食のお時間 食事介助、見守り等。職員も交代で昼休憩♪ 【13:00】午後は身体を使ったイベント 活動レクリエーション、外出、季節イベント 【14:30】アフタヌーンサービス 足湯、美容パック等個々に合わせたサービス 【16:30】夕方の送迎(施設⇒ご自宅へ) 勤務時間に合わせて片づけをしお仕事終了★ |
産後パパ育休 | 「産後パパ育休」はお子様が生まれた際に 男性も休みを取って育児参加しやくした 新制度です。当社では2023年3月時点で、 早くも1名の取得実績、2名の取得希望が ございます。父親が育児協力することで 母親をサポートしご家族との時間を大切に しながら勤務していただける環境づくりに 積極的に取り組んでおります。 取得を希望される方はお気軽にご相談いただ ける仕組みになっています。 |
働きやすさ | 職員アンケートで聞いた! 長い間ベストケアでお勤め頂けている理由 ◎お休みが取りやすい。融通が利く。 ◎人間関係が良好 ◎産前産後休暇をしっかりとれた ◎先輩ママさんから仕事の事だけでなく 子育ての相談もできる ◎コミュニケーションをとりながら、協力し 業務がおこなえる ◎仕事でやりがいを感じている ◎べストケアが好き |
選考フロー | ❶「応募」ボタンからご応募ください。 ↓ ❷面接をご希望の日程で調整いたします。 ↓ ❸面接1回(施設所長・エリア責任者) ↓ ❹合否通知(1週間程度で通知を行います) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 書類審査や筆記試験はございません。 |
応募情報
応募方法 | 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
---|---|
応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者(089-998-3080)より追ってご連絡させて頂きます。 |
代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-946-946 |
ベストケア・デイサービスセンター松前 |
情報更新日: 2024-03-13
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