- ベストケア アルバイト・パート・正社員求人情報トップ>
- 全国の求人情報>
- 大分県>
- 大分市>
- 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
介護職【正社員】
| 給与 |
月給
20万6,500円～22万500円
固定残業時間（トータル） 7.2～7.7時間/月
残業代 1万円
夜勤手当(4,000円×5回分)、固定残業手当10,000円(初任者研修・ヘルパー2級・無資格/7.7時間、実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級/7.5時間、介護福祉士/7.2時間)を含む。
超過分は別途追加支給。 |
アクセス | JR高城駅より徒歩20分※小池原地区 |
|---|
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 車通勤OK | 即日勤務OK | フリーター歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中 | 新卒 | 第二新卒歓迎 | 残業月20時間以内 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 社会保険完備 | 研修あり | 資格取得支援あり | 育児サポートあり | ブランクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙
|
大分県大分市の有料老人ホームで介護スタッフ募集中！
【託児所完備】併設の企業内保育園あり（月額1万円）
仕事情報
- ● 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのご入居者様に介護を提供するお仕事です
。定員は本館2階・3階・新館の3フロア合わせて133名です。日中
はデイフロアで体操の補助やレクなども行いながらご入居者様が
楽しい1日を送れるようサポートしていきます。深夜帯は1時間に
1回、居室を訪ね安否確認など見守りがメインです。 - ●１日の流れ（早番・日勤）
- 【7:30】朝食の食事介助、食後の口腔ケアなど【9:00】入浴や体
操の補助【12:00】昼食の準備、食事介助【15:00】レクやイベン
ト、おやつ【17:00】夕食の準備、申し送り ◆各フロアにつき
職員9～11名体制 - ●１日の流れ（夜勤）
- 【17:00】夕食の食事介助、食後の口腔ケア【19:00】排せつ、着
替えなど就寝準備【21:00】就寝中の見守り、洗濯や備品の補充
【翌朝6:00】起床後の着替え、朝食の準備【翌朝8:00】介護記録
の作成、申し送り ◆各フロアにつき職員2名、計6名体制 - ●研修制度あり
- 入社後はあなた専属の教育担当「フォロー社員」とペアになって
一緒にご入居者様のケアを行いながら丁寧に教えます。個人の成
長に合わせ、日勤の仕事に慣れてきたら夜勤のトレーニングを開
始していきますので、初めての方も安心です。困っていることや
悩みなどがあれば、どんどんフォロー社員を頼ってくださいね。 - ●託児所完備※保育園併設
- 【ココがすごい！あおぞら保育園（小池原地区）ポイント５つ】
【1】園服、おむつ、食事代など諸々込みで月額１万円【2】手ぶ
ら登園システムで毎朝の持ち物準備不要【3】保育参観や発表会
の日は必ず休める勤務体系【4】週１回のリフレッシュ保育で休
日の１人時間を満喫♪【5】小学校入学準備教育もばっちり◎
事業内容
通所介護事業、訪問介護/看護事業、居宅介護支援事業、地域密着型定期巡回サービス等
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 【早番】7：00～16：00 【日勤】8：30～17：30 【夜勤】17：00～翌9：00 休憩60分 週休二日・シフト制（公休数：月8～9日） 変形労働時間制（168h/月） |
| 資格 | 無資格・未経験OK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 お持ちの方歓迎！ ◆資格取得支援制度あり ・資格学校探しや資料請求などは一切不要！ ・提携校の介護職員初任者研修講座を受講 ・合格後、受領料半額をキャッシュバック ・自己負担実質2～3万円で資格取得が可能 |
| 採用予定人数 | 1～5名 面接日・入社日はご都合に合わせて調整いた します。就業中の方もお気軽にご相談くださ い！ ◆見学のみも大歓迎！（随時受付中） ◆入社前の職場体験あり（応相談） 「私にも介護の仕事ができるかな？」 「職場の雰囲気はどんな感じだろう」などの 不安は入社前に解消してしまいましょう!! |
| 待遇 | ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給あり（上限7,000円/月） ・資格取得支援制度あり ・社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ・休暇制度 産休・育休/介護休暇 ★育児休業取得率100% これまで22名が取得後、復帰しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 107日※会社カレンダーによる 【公休数/月】 9日※2月のみ8日 希望休は3日まで申請OK 【休暇制度】 入社半年経過後、有給休暇10日付与 |
| インセンティブ | 【社員紹介制度】 友人や家族などを紹介し入社した場合、 紹介してくれたスタッフに３万円支給 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 入社バースデー制度(1年毎にお祝い金を支給) 資格取得支援制度 制服貸与 研修制度 エルダー社員制度 恵の会は、働く社員を大切にしたいと心から 思っています。社員の声を真摯に受け止め、 より働きやすい環境にしていくため、これか らも進化し続けていくことをお約束します。 |
| アクセス | ◆車 大分駅方面より産業通り/国道10号線を明野 方面へ。加納西（交差点）を左折、山津町1 丁目（交差点）を右折。緑のフェンス奥の道 を左折1本目の十字路を右折して直進。 ◆公共交通機関 JR日豊本線 高城駅より徒歩20分 |
| 感染症対策 | 恵の会では、1ケア1手洗いや手指消毒の徹底、スタッフ同士で声の掛け合いをより一層注意して取り組み、勤務中はもちろん面接時も検温やマスクの着用、アルコール消毒など、感染対策・コロナ対策をしっかり行っておりますので、安心してお越しください。 |
応募情報
| 応募方法 | 見学のみ希望の方も下記応募ボタンよりお気軽にお申込みください。[面接可能日時]にご希望日を複数記入いただくとスムーズです。恵の会採用担当者より追ってメールまたはお電話にて詳細をご案内いたします。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 【1】面接の日程調整 →【2】選考（原則 面接1回） →【3】3日前後で採否をご連絡 ※お電話の際は【097-551-2009】の番号より発信いたしますので、ご不在の場合は折り返し頂けましたら幸いです。 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-54-2009 |
|
住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘 |
|
|
|
情報更新日： 2025-03-13
住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘では他にも以下の求人を募集しています
| 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
| サービス付き高齢者向け住宅 涼音（すずね）
| 住宅型有料老人ホーム 雪月花（せつげつか）
| サービス付き高齢者向け住宅 桜香（ほのか）
| 住宅型有料老人ホーム 雪月花（せつげつか）
| サービス付き高齢者向け住宅 桜香（ほのか）
| サービス付き高齢者向け住宅 桜香（ほのか）
| 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
| 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
| 住宅型有料老人ホーム 雪月花（せつげつか）
| 住宅型有料老人ホーム 雪月花（せつげつか）
| 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
| サービス付き高齢者向け住宅 涼音（すずね）
| 住宅型有料老人ホーム Azalea Hill（アザレア ヒル）
| 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
| サービス付き高齢者向け住宅 桜香（ほのか）
| 住宅型有料老人ホーム 雪月花（せつげつか）
| サービス付き高齢者向け住宅 涼音（すずね）
| 住宅型有料老人ホーム Azalea Hill（アザレア ヒル）
| 住宅型有料老人ホーム 華美月（はなみずき）
| 住宅型有料老人ホーム 雪月花（せつげつか）
| 住宅型有料老人ホーム 陽だまりの丘
| 住宅型有料老人ホーム 華美月（はなみずき）
|
