ケアコールセンター めぐみ【大分県別府市】

サービス提供責任者(大分県別府市/正社員/オペレーター/夜勤あり)

給与
月給 20万円以上
※夜勤手当4,000円×5回分、固定残業手当20,000円/17時間分を含む。超過分は別途追加支給。
アクセス JR別府駅からバス11分、「流川14丁目」徒歩5分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 車通勤OK | 即日勤務OK | ハローワーク掲載中 | 勤務開始時期調整 | 面接時マスク着用 | 月1シフト提出 | 残業月20時間以内 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 昇給あり | 社会保険完備 | 研修あり | ブランクOK | 学歴不問 | 有資格者歓迎 

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ご利用者様のニーズに臨機応変に対応できる新しい訪問サービス

看護師と連携して地元・別府の地域包括ケアを推進しましょう!

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仕事情報

 仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、時間や回数の縛りがない
新しい訪問介護サービスです。そのオペレーターとしてご利用者
様からのコール対応とヘルパー手配を行います。従来の訪問介護
より柔軟に対応する“サービス提供責任者”をイメージしていた
だくとわかりやすいかもしれません。
定期巡回・・・とは?
計画書で決められている定期的な訪問(定期巡回)の他、ご利用
者様からのコールを受け、必要に応じて介護または看護の訪問サ
ービス(随時対応)を提供します。対象は、別府市内にある恵の
会運営の住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の
ご入居者様、地域の高齢者の方々です。
日勤の1日
基本的には事業所(住宅型有料老人ホーム心春の3階)でご利用
者様からのコールを受け、ヘルパーや看護師の手配を行います。
訪問介護員としてサービスを提供するのは1日のうち2時間程度、
件数は6件程度です。サービスの多くが1件あたり15分程度、長く
ても30分程度と短時間です。
夜勤の1日
コール用の電話を携帯しながら社用車で移動し、計画書で決めら
れた通りに定期巡回(訪問)を行います。その間、コール対応も
行いますが、ご利用者様も就寝中なので夜間のコール・随時対応
は多くなく、安否確認やおむつ交換といった夜間の定期巡回がメ
イン業務となります。
研修制度あり
入社後はあなた専属の教育担当「フォロー社員」とペアになって
一から丁寧に教えます!まずは事務所で日中のコール対応や担当
するご利用者様のケア方法をしっかり引き継ぎますので安心して
くださいね。コール対応が自信をもって一人でできるようになっ
たら、少しずつ夜勤の対応も練習していきましょう!

事業内容

通所介護事業、訪問介護/看護事業、居宅介護支援事業、地域密着型定期巡回サービス等

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 【日勤】8:00~17:00
【夜勤】17:00~9:00

週休二日・シフト制(公休数:月8~9日)
変形労働時間制(168h/月)
資格 要普通自動車運転免許(AT限定可)
介護福祉士
採用予定人数 2人
面接日・入社日はご都合に合わせて調整いた
します。就業中の方もお気軽にご相談くださ
い。見学のみのご希望も大歓迎です。
待遇 ・処遇改善交付金(年2回)
・昇給あり(年1回)
・決算賞与あり
・交通費支給あり(上限7,000円/月)
・資格取得支援制度あり
・社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
・休暇制度
産休・育休/介護/慶弔休暇
★育児休業取得率100%
これまで22名が取得後、復帰しています。
休日・休暇 【年間休日】
107日※会社カレンダーによる

【公休数/月】
9日※2月のみ8日
希望休は3日まで申請OK

【休暇制度】
入社半年経過後、有給休暇10日付与
インセンティブ 【フォロー社員手当】
新人教育担当者に20,000円支給

【年間表彰制度】
環境整備表彰、感動サービス表彰など
多数部門で報奨金あり
例)マスタースタッフ手当10,000円

【社員紹介制度】
友人や家族などを紹介し入社した場合、
紹介してくれたスタッフに3万円支給
福利厚生 《以下の費用はすべて会社が負担します》
・健康診断(年2回)
・制服貸与(お名前刺しゅう入り)
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・懇親会(年4回)

恵の会は、働く社員を大切にしたいと心から
思っています。社員の声を真摯に受け止め、
より働きやすい環境にしていくため、これか
らも進化し続けていくことをお約束します。
アクセス ◆車
別府駅方面より県道645号線「流川8丁目」交
差点を右折し県道52号線に進入。別府税務署
の次の交差点を左折し、ドラッグストアコス
モスを過ぎた十字路を右折。旧西小学校前を
左折すると右手前方すぐに建物が見えます。

◆公共交通機関
JR日豊本線「別府駅」よりバス乗車11分
最寄バス停:「流川12丁目」「流川14丁目」
徒歩5分/「光町」徒歩2分
コロナ対策 私たちは日頃から、コロナウイルスに限らず
あらゆる感染症対策を徹底しています。社員
自身が手洗いなどを徹底することはもちろん
、毎日時間を決めて細かいところまで施設の
清掃を行っています。2019年からは全施設で
『オゾン発生器』を設置し、社員が安心して
働ける環境を整えています。
取り組み例:
・消毒液・オゾン発生器の設置
・施設の環境整備
・感染症対策の研修実施など

応募情報

応募方法 見学のみ希望の方も下記応募ボタンよりお気軽にお申込みください。[面接可能日時]にご希望日を複数記入いただくとスムーズです。恵の会採用担当者より追ってメールまたはお電話にて詳細をご案内いたします。
応募後のプロセス 【1】面接の日程調整 →【2】選考(原則 面接1回) →【3】3日前後で採否をご連絡 ※お電話の際は【097-551-2009】の番号より発信いたしますので、ご不在の場合は折り返し頂けましたら幸いです。
代表問い合わせ先 採用担当 0120-54-2009

ケアコールセンター めぐみ【大分県別府市】

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オペレーター兼訪問介護員(大分県別府市/正社員/夜勤あり) ご利用者様のニーズに臨機応変に対応できる新しい訪問サービス
  • 勤務時間(日勤)8:00~17:00
    (夜勤)17:00~9:00

    休憩60分
    週休二日・シフト制(公休数:月8~9日)
    変形労働時間制(168h/月)
  • 給与月給21万円以上 処遇改善手当(年2回)・決算賞与あり
  • 時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
オペレーター(大分県別府市/正社員/夜勤あり/ケアマネージャー) ご利用者様のニーズに臨機応変に対応できる新しい訪問サービス
  • 勤務時間(日勤)8:00~17:00
    (夜勤)17:00~9:00

    休憩60分
    週休二日・シフト制(公休数:月8~9日)
    変形労働時間制(168h/月)
  • 給与月給22万4,000円以上 処遇改善手当 年2回、決算賞与あり
  • 時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
サービス提供責任者(大分県別府市/正社員/夜勤あり/定期巡回) 訪問介護のサービス提供責任者に興味がある方にもおすすめ!
  • 勤務時間2交替シフト制(休憩60分)
    (1)8:00~17:00
    (2)17:00~9:00

    週休二日・シフト制(公休数:月8~9日)
    変形労働時間制(168h/月)
  • 給与月給20万円~22万円 資格手当、処遇改善手当(年2回)、決算賞与あり
  • 時間帯朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
ホームヘルパー(大分県別府市/パート/夜勤なし) 時間や回数にしばられない訪問介護ができます!
  • 勤務時間9:00~18:00(休憩60分)

    週2~OK
  • 給与時給930円以上 処遇改善手当(年2回)、決算賞与あり
  • 時間帯朝、昼
訪問介護の介護福祉士(大分県別府市/フルタイムパート/夜勤なし) 時間や回数にしばられない訪問介護ができます!
  • 勤務時間9:00~18:00(休憩60分)

    週休二日・シフト制(公休数:月8~9日)
    変形労働時間制(168h/月)
  • 給与時給950円以上 処遇改善手当(年2回)、決算賞与あり
  • 時間帯朝、昼
訪問介護のホームヘルパー(大分県別府市/パート/夜勤なし) 時間や回数にしばられない訪問介護ができます!
  • 勤務時間9:00~18:00(休憩60分)

    週2~OK
  • 給与時給930円以上 処遇改善手当(年2回)、決算賞与あり
  • 時間帯朝、昼
訪問介護の介護福祉士(大分県別府市/パート/夜勤なし) 時間や回数にしばられない訪問介護ができます!
  • 勤務時間9:00~18:00(休憩60分)

    週休二日・シフト制(公休数:月8~9日)
    変形労働時間制(168h/月)
  • 給与時給950円以上 処遇改善手当(年2回)、決算賞与あり
  • 時間帯朝、昼