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ベストケア・デイサービスセンター中村【愛媛県松山市】
デイサービスの介護スタッフ（正社員）
| 給与 |
月給
17万6,000円～18万3,000円
■給与内訳
基本給 ：160,000円 職務手当：15,000円 ■資格手当内訳 初任者研修（ヘルパー２級）：1,000円 実務者研修（ヘルパー１級）：3,000円 介護福祉士 ：8,000円 ■賞与時支給手当 （１）子育て介護手当：3,000円/人/月（扶養に入れるお子さま（18歳未満）・要介護者合わせて3名まで） （２）処遇改善手当：10,000円/月 ※毎月積み立て、賞与時に支給となります。 ■通勤手当（直線距離2km以上の場合）上限11,300円 ■時間外手当（※残業時間の月平均約5時間） |
アクセス | 石手川公園駅(伊予鉄道横河原線)徒歩12分 |
|---|
未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 髪型自由 | 即日勤務OK | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中
|
ご利用者様の「こうありたい」を実現する、心を大切にする介護を提供しています。
ご利用者を幸せにする仕組みがここにあります！私たちといっしょに、ご利用者の夢を叶えませんか？
仕事情報
- ● 仕事内容
- デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せいたします。
・ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導。
・送迎業務（※慣れていただいてから！）
・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施
・その他事務業務 - ●幸せの連鎖づくり
- 以前ご利用者様に日本舞踊がお好きな方がいらっしゃいました。
何気ない会話から「もう一度踊りたい」という想いを受け止めた
社員は、なんとか実現できないかと試行錯誤。ケアやリハビリを
工夫し想いを支援するケアで、見事施設内イベントで踊りを披露
することができました。当社にはそんな幸せが沢山あります。 - ●働きやすい環境
- 実働８時間のシフト制。デイサービスなので夜勤はありません！
「日曜定休」「年間休日１２６日」とお休みをしっかりとってい
ただけますので、お子様との時間を大事にされている方、仕事を
しながら趣味を楽しみたい方にも、とても働きやすい環境です♪ - ●アフタヌーンサービス
- ベストケアでは、利用者さまが自らの欲求を満たすことができる
独自のリハビリメソッドを提案しております。「美容コース」や
「頭脳活性コース」、「デイワークプログラム」など、ご自身で
選択し、少人数で行う多彩なコースをご用意。本来の欲求を満た
すことで、次への意欲を感じることを目的としています。 - ●研修制度
- ・専門知識研修
・社外研修
・資格取得支援
・社内検定制度（介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定）
※充実の研修制度で、社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。
事業内容
通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業等
募集情報
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | ★実働8時間の勤務 （1）7：30～16：30（2）8：00～17：00 （3）8：30～17：30（4）10：00～19：00 上記時間の中で、休憩60分（交代制） ・週休2日制（日曜休＋シフト制休） ・休日月9日～12日(※年間休日126日・カレ ンダー土日祝と同数の休日数です！) ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（法定通り）・産休/育休休暇 ・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇 |
| 資格 | ★初任者研修、実務者研修、介護福祉士 いずれか ※ブランクのある方も、慣れていただくまで 先輩社員がマンツーマンでサポートしますの でご安心ください。 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 送迎業務をお手伝いいただく際に必要となり ます。 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・労災保険 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・自転車、バイク通勤可 ・交通費支給有り ・昇給あり、賞与あり（事業所並びに個人の 人事考課により支給） ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・制服貸与 |
| 立地情報 | 伊予鉄道横河原線・石手川公園駅から徒歩1 2分。11号線沿い、三井ホーム(四国ホーム( 株))や村田装飾(株)の向かいに位置する4階 建のビル。お昼ごはんを買うなら徒歩圏内に コンビニやお総菜屋さんのクックチャムがあ り便利。ショッピングや食事を楽しめる大街 道、銀天街までは車で約10分、歩いても行け る距離。 |
| お仕事相談会♪ | ご応募の前に、まずはお話を聞きに来ません か?参加希望の際は事前に予約ください。 ★お仕事相談会再開しております! 7/15(水)16(木)20(月)21(火)22(水) 14時～16時 上記の中で、都合の良い時間にお越しいた だけます。 コロナウイルス感染症予防対策を下記の通り 行っておりますので、安心してご勤務いただ けます。 |
| コロナ対策１ | ◆ご利用者、ご家族、来訪者の感染予防施策 (1)ご利用者様の来所前の検温 (2)ご利用者の体調管理及び手指消毒の徹底 (3)来訪者の入室制限(面会含む) |
| コロナ対策２ | ◆施設内およびスタッフの感染予防施策 (4)スタッフの就業前の検温・体調確認 (5)集合型の研修・会議の原則中止 (6)体調不良時の療養と報告の徹底 (7)手洗いの徹底とマスク装着 (8)室内換気 (9)接触部の消毒 |
応募情報
| 応募方法 | 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-946-946 |
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