居宅介護支援事業所 ソラスト新松戸[千葉県松戸市]

居宅介護支援事業所のケアマネージャー(正社員)

給与
月給 26万6,500円
※20時間分の固定時間外手当含む
※超過分は別途支給。
アクセス JR常磐線/武蔵野線 新松戸駅 徒歩9分
時間帯:
朝、昼

未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 駅近5分以内 | 即日勤務OK | フリーター歓迎 | 高収入 | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中 

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夏季休暇、年末年始、祝日分のお休みあり♪【ブランクあり・初めてのケアマネ…も応援!】

表彰ポイント制度、アニバーサリー休暇、スキルアップ研修等...嬉しい制度がたくさんあります!

求人案件情報画像イメージ1
求人案件情報画像イメージ2

仕事情報

 仕事内容
【居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務】
・ご利用者やご家族の相談受付、居宅サービス計画の作成
・サービス事業者の調整と給付管理業務、介護認定の申請代行等
★現在、4名のケアマネジャーが在籍していますので、ブランク
のある方も初めての方も、ご安心くださいね。
働きやすさNo.1を叶える★
産前産後休業・育児休業;取得率97%!
夏季休暇や年末年始休暇、祝日分のお休みがある等、ご家庭とお
仕事、プライベートの両立も可能!
マネジメント研修や階層別研修、専門知識を学ぶ研修等、充実し
た研修制度が自慢です♪
ソラストポイント制度
★スタッフの皆さんの頑張りをポイントに★
ポイントがたまると好きな商品と交換ができるという、嬉しい
制度♪家電製品や食品、美容関係など商品はたくさん。
この制度を使って、お子さんやお孫さんにプレゼントする方も
多くいらっしゃいますよ♪
福利厚生について
昇給(年1回)、賞与(年2回)交通費全額支給、各種社会保険完
備(雇用、労災、健康、厚生年金)、社員紹介インセンティブ、
アニバーサリー休暇、産前産後・育児・介護休暇、カムバック
(再雇用)制度、結婚・出産祝い金制度、健康診断など...
立地情報
JR常磐線/武蔵野線 新松戸駅 徒歩9分

事業内容

介護事業、医療事業、保育事業、教育事業の運営

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 【勤務時間】
9:00~17:30
※シフトにより早出・遅出の可能性あり
【休日】
4週7休+祝日分(シフト制)
■年間休日:112日(2021年度)
【シフト備考】
有給休暇制度あり、夏季休暇あり、年末年始
休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
資格 資格:介護支援専門員
年齢:59歳以下
(定年60歳のため)

※未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!
eラーニング等、いつでも学べる環境を整え
ているので、ご安心くださいね♪
採用予定人数 1人
入社日、面接日ご相談ください!
現在、お仕事をされている方も大歓迎★
あなたのお休みやご予定に合わせて日程を調
整させていただきますので、お気軽にご相談
くださいね。

★面接は個別面接1回のみ。
管理者が担当させていただきますので、実際
の勤務のこと(休暇や残業等)等、何でもお
聞きくださいね。
ここが安心! 1.試用期間中(3か月)も同条件で働けます
3か月間の試用期間がありますが、お給料
も雇用形態もそのままで働けます。
2.研修制度が充実!
介護技術研修など様々な研修があり、
スタッフ全員が受講することが可能です。
ワンチーム ソラスト新松戸で働くスタッフは、20代~70
代と幅広く活躍しています。
ベテランのスタッフから未経験から始めた
スタッフと資格や経験も多様ですが、
関係なくスタッフ全員でフォローしながら
働いています。
経験が浅いから心配・・・そんな不安なこと
は絶対にさせません!
安心して働ける体制を整えています。
制度について1 いつでも退職時のポジション・給与で復職が
可能なウェルカムバック制度です。
勤続1年以上の正社員・パートの方なら
全社員対象です。
ずっと働いていたいという方や、
新しいところを探すよりも
前に働いていた場所で働きたいという
皆様の声からこの制度が生まれました!
制度について2 ソラストではエルダー制度を行っています。
エルダー制度とは、入社したスタッフに必ず
先輩のスタッフがつき、一緒に業務をして
いく制度です。
この業務は不安・・・そんな時は先輩に聞き
教わりながら不安なまま業務をしないように
作られた制度です。
1対1で話せる時間があったりと未経験の方で
も安心して働くことが出来ます。
コロナ対策1 【コロナウイルス感染症予防対策】
予防対策を下記の通り行っておりますので、
安心してご勤務いただけます。

◆ご利用者、ご家族、来訪者の感染予防施策
1.ご利用者様の来所前の検温
2.ご利用者の体調管理及び手指消毒の徹底
3.来訪者の入室制限(面会含む)
コロナ対策2 ●施設内およびスタッフの感染予防施策
4.スタッフの就業前の検温・体調確認
5.集合型の研修・会議の原則中止
6.体調不良時の療養と報告の徹底
7.手洗いの徹底とマスク装着
8.室内換気
9.接触部の消毒

応募情報

応募方法 ご応募をされる方は「応募する」ボタンよりご応募をお願いします。
応募後のプロセス ご応募頂いた内容を確認の上、求人担当よりお電話(0120-79-3810又は採用担当の携帯電話080 / 070)、もしくは携帯へのSMSメッセージにてご連絡させて頂きます。【営業時間;平日9:00~17:30】
代表問い合わせ先 採用担当 0120-79-3810
URL:https://solasto-kaigo.com/care/area/solastoshinmatsudo2.html

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