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ベストケア・デイサービスセンター春日
介護スタッフ【正社員】
| 給与 |
月給
18万6,000円~19万4,000円
研修中
月給
18万6,000円~19万4,000円
(研修期間
3
ヶ月
)
※資格による
<別途支給手当>・子育て介護手当:3,000円/人(お子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) ※手当は、賞与時に支給となります。・時間外手当(※残業時間の月平均約5時間) |
アクセス | 琴平電鉄春日川駅徒歩14分 JR木太町駅徒歩15分 |
|---|
未経験者歓迎 | 交通費支給 | シフト制 | 車通勤OK | 急募 | 産休制度あり | 育休制度あり | 賞与あり | 社会保険完備 | ブランクOK | 経験者歓迎
定員45名・平均介護度3未満のデイサービスでの職員募集★履歴書不要の見学のみOK!
年間休日120日以上★実務未経験・ブランクありスタートの方も活躍中♪風通しのいい職場でのマンツーマンサポート実施♪
仕事情報
- ● 仕事内容
- デイサービスセンターおいての介護業務全般をお任せします。食
事サポートや入浴介助、トイレ誘導等の介護業務全般。慣れてい
ただいたら、送迎業務もご担当いただきます。基本的な介護業務
以外に、季節のイベントやレクリエーションの実施を通して、ご
利用者さまと共に「幸せ」になる介護を目指すお仕事です。 - ●ウェルカムサポート
- 新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社
員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは
「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。
専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様
も安心してご応募ください。 - ●施設職員より
- 求人をご覧頂きありがとうございます。私達デイサービスセンタ
ー春日を一言で表すと「とても風通しの良い」施設です。スタ
ッフ同士が意見を出し合い、何事も前向きに取り組むことができ
ます。また、子育て中の職員も多く在籍しており、困ったときは
フォローし合うことができる環境となっております★ - ●ベストケアとは?
- 「心を大切にする介護」を第一に考えるベストケアの介護サービ
ス。リハビリを取り入れたデイサービスを中心に、高齢者の自立
を応援する様々な介護支援を行う企業です。地域の頼れる存在と
して、利用者さまと職員がともに幸せと笑顔を分かち合える施設
づくりに力を入れております。 - ●施設について
- ●定員45名、スタッフ21名の広々としたデイサービスです。
介護度の高いご利用者様にもご利用頂いており、ご利用者様の身
体機能に応じた介助や機能訓練指導を実施しております。職員同
士の仲がよく、相談し合える環境があります。職種や年齢による
垣根のない、「ワンチーム」な施設となっております。
事業内容
通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業等
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 10:00~19:00 休憩60分 ★休日 ・日曜休+シフト休 ・年始休暇(1/1~1/3) ・有給休暇(法定通り) ・産休/育休休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
| 資格 | 経験不問 ※介護施設で働くことが初めての皆様も、慣 れていただくまで、先輩社員がマンツーマン でサポートしますので、ご安心ください。 ・普通自動車免許(AT限定免許可) ※ご利用者様の送迎業務等をサポートして いただく際に必要となります。 |
| 採用予定人数 | 2人 入社時期等ご相談ください♪ 関東や関西でのお仕事を検討されている方、 べストケアでは、引越し費用を20万円まで 負担させていただきます。 九州や四国から首都圏の移動はもちろん、 茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からの ご応募もお待ちしております♪ お問い合わせ、ご応募をお待ちしております |
| 企業理念 | “ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!”の 企業理念のもと、会社全体で働きやすい環境 作りに取り組んでいます。 ★当社の自慢とポイント★ ◎産育休取得率100%!復帰率も98%♪ ◎男性の育休取得も推進中! ◎年間休日+有給休暇+さらに夏季休暇あり ◎スキルアップ、キャリアアップを応援! ◎女性管理者も多数活躍中 など |
| ポイント | 『ベストケアを選んだ決め手』として「事業 所の雰囲気や所長の対応」「知人の勧め」と お答えいただく方が多く、職員から知人へご 紹介をしていただける職場です。職場の雰囲 気は大事です!見学や面接の限られた時間 の中でも、ベストケアならではの温かさや優 しさを感じていただけるかと思いますので、 是非一度、施設や実際に働く職員の様子を 見て・聞いて、比較されてみませんか? 働き方に関するお悩み等の相談も可能です♪ |
| お仕事相談会 | ご応募の前にお話しを聞いてみませんか? ご都合の良いお時間にお越し頂けます。 感染症対策も万全ですので、安心してお越し ください♪ ※事前予約制※ 見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より ご連絡をさせて頂きます。 ●場所:応募希望施設へ直接お越し下さい。 ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・ 手指消毒】のご協力をお願い致します。 |
| 強み | スタッフひとりひとりにとって、働きやすい 環境であり続けることを大切にしています。 育産休の休取得率が100%をキープしてい ることは特に自慢です。男性の育休取得も、 会社を上げて推進しております☆また復帰率 も高く、戻ってきてくださったママ・パパは 半数の方が「時短勤務制度」を利用されてい ます!職員の声を元に、待遇の改善や新設等 を行っておりますので、良い改善案がありま したら、あなた様のご意見も是非聞かせてく ださいね♪ |
| 待遇 | ・社会保険完備、労災保険 ・健康診断有 ・交通費支給有(直線距離2km以上) ・マイカー通勤、自転車/バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・昇給、賞与(実績と人事考課により支給) ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・制服貸与(無料) ・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上) ・育児/介護 短時間勤務(育児→3年生迄) ・育児/介護 時差勤務(育児→3年生迄) |
| 立地情報 | 琴平電鉄 志度線・春日川駅から徒歩14分、 JR高徳線木太町駅から東へ徒歩15分のところ にあります。近隣には高松大学があり、牟 礼ー中新線(県道件155号線)から少し北へ 上がった閑静な好立地です。周辺には飲食店 やコンビニ、うどん屋さんが多くあり、お昼 ごはんには困りません。 |
| 産後パパ育休 | 「産後パパ育休」はお子様が生まれた際に 男性も休みを取って育児参加しやくした 新制度です。当社では2023年3月時点で、 早くも1名の取得実績、2名の取得希望が ございます。父親が育児協力することで 母親をサポートしご家族との時間を大切に しながら勤務していただける環境づくりに 積極的に取り組んでおります。 取得を希望される方はお気軽にご相談いただ ける仕組みになっています。 |
| 採用担当より | ご応募確認でお電話をさせていただいた際に 年齢やご家庭を気にされながらもご応募をし てくださる方が多くいらっしゃいます。 当社では、ご年齢やご経験、ご家庭の事情等 で応募をお断りすることはございません。 30代・40代を中心に、20代~60代まで幅広い 世代の方にご活躍頂いております。 パートスタッフさんも同時募集中です。 保険扶養内でのご勤務も可能ですので、時間 や回数などお気軽にご相談くださいね。 |
| 応募フロー | ❶「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボットより連絡が届きます。 ↓ ❷応募当日もしくは翌営業日にご回答内容を確認し、ご希望内容に合わせて担当者からご連絡いたします。 ↓ ❸面接1回(施設所長・エリア責任者) ★履歴書不要! ↓ ❹合否通知(1週間程度で通知を行います) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 書類審査や筆記試験はございません。 |
応募情報
| 応募方法 | 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【面接/見学】をご希望の方は、「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください。ご相談のみも承ります。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | ■当サイトからのご応募後5分以内に、チャット形式の質問フォームを【SMS(携帯電話のショートメッセージ)】にてお送りいたしますので、ご回答ください。■応募日当日もしくは翌営業日中に、担当者よりご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-946-946 |
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ベストケア・デイサービスセンター春日 |
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情報更新日: 2025-11-07
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