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ショートステイ ソラスト二十世紀が丘[千葉県松戸市]
ショートステイの介護職（正社員／介護福祉士）
| 給与 |
月給
24万3,000円以上
交通費支給あり（■全額支給）
■給与に夜勤手当月5回分含む。※6回目以降は別途支給(7,000円/回) 昇給制度あり（年1回）、賞与制度あり（年2回） |
アクセス | 北総鉄道北国分駅徒歩15分・JR松戸駅バス10分 |
|---|
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 即日勤務OK | フリーター歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | ハローワーク掲載中
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東証一部上場の安定企業～働きやすさNo．1を叶える環境を整えています～
～充実した研修制度・資格支援制度で安心して働くことが出来ます～
仕事情報
- ● 仕事内容
- ショートステイ入居者様への介護業務全般をお任せいたします！
主な業務は入浴・食事・排泄の介助等の身体介護、就寝時のナ
イトケア・夜間の見守り(巡回)、起床時のモーニングケア、朝
食の準備・配膳、記録業務 などです。入居施設だからこそ、
利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! - ●二十世紀が丘の魅力
- ソラスト二十世紀が丘では、20代～70代まで幅広い層のスタッ
フさんが働いています。若い方・人生経験豊富な方の知恵を共
有しあい、事業所では笑い声が聞こえる明るい場所になってい
ます。ご利用者様との関係性もよく、スタッフの仲が良いので
チームワークが抜群です。 - ●ソラストポイント制度
- スタッフの皆さんの頑張りをポイントにして、好きな商品と交
換ができるという制度です。様々な商品があり、頑張って仕事
をしたいという皆さんのモチベーションを高めていただくため
にできた制度です。表彰も毎年行っており、ポイントも増えて
いきます♪ - ●福利厚生について
- 昇給（年1回）、賞与（年2回）、永年表彰制度、半休（有休）
制度、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、介護・看護・
育児休暇/休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔事休暇、子の
看護休暇、短時間勤務、制服貸与、財形貯蓄制度、資格取得
支援制度等…様々ございます。 - ●立地情報
- バス停「上矢切」下車徒歩８分。上矢切の交差点を右折し、三
矢小台の交差点まで直進。交差点を左折し十字路の左側がソラ
スト二十世紀が丘です。近隣にはバスの車庫、リブレ京成、
川萩公園などがあります。
事業内容
介護事業、医療事業、保育事業、教育事業の運営
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 週5日/1日8時間 (1) 早番 07:00 〜 16:00 [休憩60分] (2) 日勤 09:00 〜 18:00 [休憩60分] (3) 遅番 11:00 〜 20:00 [休憩60分] (4) 夜勤 17:00 〜 10:00 [休憩120分] (5)準夜勤 24：00～翌09：00[休憩60分] 早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制 ■年間休日122日(2020年度) ■4週8休シフト制 |
| 資格 | 必須資格：介護福祉士資格 ヘルパー2級、介護職員初任者研修、 介護職員基礎研修、、介護職員実務者研修、 ヘルパー1級 いずれかの資格をお持ちの方も大歓迎です！ |
| 採用予定人数 | 1人 現在、就業中の方も大歓迎！ 入社日・面接日・面接時間は、現在のお仕事 の勤務時間や退職日を考慮し、調整させて 頂きますのでお気軽にご相談下さい。 土日、18時以降の面接も可能なのでお気軽に ご相談下さい！ まずは見学のみでも可能です！ お気軽にお電話下さい。 ソラスト介護のHPも是非、覗いてみて下さい https://solasto-kaigo.com/ |
| ここが安心！ | 1.試用期間中（3か月）も同条件で働けます 3か月間の試用期間がありますが、お給料 も雇用形態もそのままで働けます。 2.研修制度が充実！ 介護技術研修など様々な研修があり、 スタッフ全員が受講することが可能です。 |
| ワンチーム | ソラスト二十世紀が丘で働くスタッフは、 20代～70代と幅広く活躍しています。 ベテランのスタッフから未経験から始めた スタッフと資格や経験も様々おりますが、 関係なくスタッフ全員でフォローしながら 働いています。 経験が浅いから心配・・・そんな不安なこと は絶対にさせません！ 安心して働ける体制を整えています。 |
| 制度について1 | いつでも退職時のポジション・給与で復職が 可能なウェルカムバック制度です。 勤続1年以上の正社員・パートの方なら 全社員対象です。 ずっと働いていたいという方や、 新しいところを探すよりも 前に働いていた場所で働きたいという 皆様の声からこの制度が生まれました！ |
| 制度について2 | ソラストではエルダー制度を行っています。 エルダー制度とは、入社したスタッフに必ず 先輩のスタッフがつき、一緒に業務をして いく制度です。 この業務は不安・・・そんな時は先輩に聞き 教わりながら不安なまま業務をしないように 作られた制度です。 1対1で話せる時間があったりと未経験の方で も安心して働くことが出来ます。 |
| コロナ対策１ | 【コロナウイルス感染症予防対策】 予防対策を下記の通り行っておりますので、 安心してご勤務いただけます。 ◆ご利用者、ご家族、来訪者の感染予防施策 １．ご利用者様の来所前の検温 ２．ご利用者の体調管理及び手指消毒の徹底 ３．来訪者の入室制限（面会含む） |
| コロナ対策２ | ●施設内およびスタッフの感染予防施策 ４．スタッフの就業前の検温・体調確認 ５．集合型の研修・会議の原則中止 ６．体調不良時の療養と報告の徹底 ７．手洗いの徹底とマスク装着 ８．室内換気 ９．接触部の消毒 |
応募情報
| 応募方法 | ご応募をされる方は「応募する」ボタンよりご応募をお願いします。施設見学のみも大歓迎ですので、お気軽にお問合せくださいね。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | ご応募頂いた内容を確認の上、求人担当よりお電話(0120-79-3810又は採用担当の携帯電話080 / 070)、もしくは携帯へのＳＭＳメッセージにてご連絡させて頂きます。【営業時間；平日9:00～17:30】 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-79-3810 URL:https://solasto-kaigo.com/care/area/solastonijyusseikigaoka.html |
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ショートステイ ソラスト二十世紀が丘[千葉県松戸市] |
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