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ベストケア・デイサービスセンター古賀
管理者候補【正社員】
| 給与 |
月給
21万7,000円~30万4,000円
研修中
月給
21万7,000円~30万4,000円
(研修期間
3
ヶ月
)
《その他支給手当》
■通勤手当全額支給(直線距離2km以上) ■時間外手当(※残業時間の月平均約5時間) ■賞与時支給手当 (1)子育て介護手当:3,000円/人/月(扶養に入れるお子さま(18歳未満)・要介護者合わせて3名まで) (2)処遇改善手当:10,000円/月 ※毎月積立、賞与時に支給。 |
アクセス | JR鹿児島本線古賀駅_徒歩10分 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
交通費支給 | 車通勤OK | 即日勤務OK | ハローワーク掲載中 | 急募 | リモート面接OK | バイク通勤OK | 長期 | 残業月20時間以内 | 産休制度あり | 育休制度あり | 昇給あり | 社会保険完備 | ブランクOK | 学歴不問 | 年間休日120日以上 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
【日曜定休+年間休日124日】管理者でもしっかりお休みが取れプライベートとの両立◎
★1分単位の残業代支給★産育休取得率100%、有給取得率90%!働きやすい環境を整えています。
仕事情報
- ● 仕事内容
- デイサービスにて、生活相談員兼管理者候補業務をお願いします。
・お客様やご家族との介護や日常生活に関する相談業務
・担当者会議出席/サービス計画書の作成
・食事や排泄、入浴などの身体介護
・管理者のサポート業務
その他、事務作業や電話対応
*飲食・販売など異業種からの転職者も活躍中です。 - ●どんな施設?
- デイ古賀は、働いている自身も思わず笑顔になってしまうような
、明るく楽しいデイサービスセンターです♪ベテランから、介護
施設が未経験で入社したスタッフまで幅広く在籍しています。初
めての環境は不安も沢山あると思いますが、自慢のサポート力で
お支えいたします!一緒に働けることを楽しみにしています★ - ●見学・相談会開催
- デイサービスの管理者候補として施設の広報・営業業務や、運営
・マネジメント、スタッフのサポート等をご担当いただきます。
管理者のお仕事が初めての方も、基礎から丁寧に教えてますのでご安心ください。施設見学のみもお気軽にお声がけください。 - ●ウェルカムサポート
- 新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社
員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは
「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。
専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様
も安心してご応募ください。
事業内容
デイサービス
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 8:30~17:30 ★休憩60分有 =休日= ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(シフト制、日曜+他曜日) ・年始休暇(1/1~1/3) ・夏季休暇(2日) ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、看護休暇 ・特別休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
| 資格 | 【必須資格】 ・普通自動車免許資格(AT限定可) ・下記いずれかの資格 介護支援専門員 主任介護支援専門員 管理者の経験は不問です。 |
| 採用予定人数 | 1人 転職時期などはお気軽にご相談ください。 |
| 待遇 | ・社会保険完備、労災保険 ・健康診断有 ・交通費支給有(直線距離2km以上) ・自転車/バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・昇給 年1回(人事考課により決定) ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・制服貸与(無料) ・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上) ・育児/介護 短時間勤務(育児→3年生迄) ・育児/介護 時差勤務(育児→3年生迄) |
| サポート | 「リーダーって難しそう・・」 そんなイメージもある方も多いと思いますが メンバーや利用者様のフォローがメイン! できるところから徐々にお願いしますので、 ご安心ください。 当社には充実した研修・サポート体制がある ので、スキルはあとからついてきます。 あなたのスピードに合わせて、 マンツーマンで研修を進めていきます。 定期的な面談をしながら、 一緒に成長していきましょう! |
| ポイント! | “ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!”の 企業理念のもと、会社全体で働きやすい環境 作りに取り組んでいます。 ★当社の自慢とポイント★ ◎産育休取得率100%!復帰率も98%♪ ◎男性の育休取得も推進中! ◎年間休日+有給休暇+さらに夏季休暇あり ◎スキルアップ、キャリアアップを応援! ◎女性管理者も多数活躍中 など |
| 産後パパ育休 | 「産後パパ育休」はお子様が生まれた際に 男性も休みを取って育児参加しやくした 新制度です。当社では2023年3月時点で、 早くも1名の取得実績、2名の取得希望が ございます。父親が育児協力することで 母親をサポートしご家族との時間を大切に しながら勤務していただける環境づくりに 積極的に取り組んでおります。 取得を希望される方はお気軽にご相談いただ ける仕組みになっています。 |
| 職員の声 | 職員アンケートで聞いた! 長い間ベストケアでお勤め頂けている理由 ◎お休みが取りやすい。融通が利く。 ◎人間関係が良好 ◎産前産後休暇をしっかりとれた ◎先輩ママ・パパから仕事の事だけでなく 子育ての相談もできる ◎コミュニケーションをとりながら、協力し 業務がおこなえる ◎日々いただく感謝の言葉が嬉しい ◎べストケアが好き |
| 決め手 | 『ベストケアを選んだ決め手』として「事業 所の雰囲気や所長の対応」「知人の勧め」と お答えいただく方が多く、職員から知人へご 紹介をしていただける職場です。職場の雰囲 気は大事です!見学や面接の限られた時間 の中でも、ベストケアならではの温かさや優 しさを感じていただけるかと思いますので、 是非一度、施設や実際に働く職員の様子を見 て・聞いて、比較されてみませんか? 働き方に関するお悩み等の相談も可能です♪ |
| 見学・相談会 | ご応募の前にお話しを聞いてみませんか? ご都合の良いお時間にお越し頂けます。 感染症対策も万全ですので、安心してお越し ください♪ ※事前予約制※ 見学のみをご希望の場合も下記の応募フォー ムよりご応募頂けます。確認後、担当者より ご連絡をさせて頂きます。 ●場所:応募希望施設へ直接お越し下さい。 ご来館時は【マスク着用】【入館時の検温・ 手指消毒】のご協力をお願い致します。 |
| 応募フロー | ❶「応募」ボタンからご応募ください。5分以内にチャットボットより連絡が届きます。 ↓ ❷応募当日もしくは翌営業日にご回答内容を確認し、担当者からご連絡いたします。 ↓ ❸面接1回 ※筆記試験はございません。 ★履歴書不要!(当日簡単に経歴を記載いただきます) ↓ ❹合否通知(1週間程度で通知を行います) ※選考状況によっては1週間以上いただく 場合もございます。 ※応募書類・記入書類は返却いたしかねます。当社にて適切に管理・処分いたします。 |
| I・Uターン | 関東や関西でのお仕事を検討されている方、 べストケアでは、引越し費用を20万円まで 負担させていただきます。 離れて暮らすご両親をご心配されていたり 遠距離のパートナーと同居を考えていたり 一度都会で仕事してみたかった…などなど。 九州や四国から首都圏の移動はもちろん、 茨城⇒関東、広島⇒神戸など、近隣からの ご応募もお待ちしております♪ お問い合わせ、ご応募をお待ちしております |
応募情報
| 応募方法 | 求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【面接/見学】をご希望の方は、「応募する」ボタンより、お気軽にご応募ください。ご相談のみも承ります。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | ■当サイトからのご応募後5分以内に、チャット形式の質問フォームを【SMS(携帯電話のショートメッセージ)】にてお送りいたしますので、ご回答ください。■応募日当日もしくは翌営業日中に、担当者よりご連絡いたします。 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 0120-946-946 |
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ベストケア・デイサービスセンター古賀 |
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情報更新日: 2026-01-16
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